1.- Información legal y aceptación
Para dar cumplimiento a lo previsto en la Ley 34/2002 de Servicios de la Sociedad de la Información y de Comercio Electrónico y demás normativa aplicable, a continuación se indican los datos de información general de este sitio web:
Titular: Javier López López
DENOMINACIÓN COMERCIAL: LA LABORAL ABOGADOS
Dirección: C/ Muntaner 231, 4º 1ªB 08021 Barcelona
Contacto email: info@lalaboralabogados.com
Toda persona que acceda a este sitio web, incluyendo las páginas web que lo integran (en adelante “Sitio Web”) asume el papel de usuario o cliente “Usuario” o “Usuarios”), comprometiéndose a la observancia y cumplimiento riguroso de las disposiciones aquí dispuestas, así como a cualesquiera otra disposición legal que fuera de aplicación. LA LABORAL ABOGADOS se reserva el derecho a modificar cualquier tipo de información que pudiera aparecer en el sitio web, sin que exista obligación de preavisar o poner en conocimiento de los usuarios dichas obligaciones, entendiéndose como suficiente con la publicación en el sitio web del prestador.
2.- Propiedad intelectual e industrial
Todos los contenidos del Sitio Web, entendiendo por estos a título meramente enunciativo, los textos, fotografías, gráficos, imágenes, iconos, tecnología, software, links y demás contenidos audiovisuales o sonoros, así como su diseño gráfico y códigos fuente (en adelante, los “Contenidos”), son propiedad intelectual de LA LABORAL ABOGADOS o de terceros, sin que puedan entenderse cedidos al Usuario ninguno de los derechos de explotación reconocidos por la normativa vigente en materia de propiedad intelectual sobre los mismos, salvo aquellos que resulten estrictamente necesarios para el uso del Sitio Web.
Las marcas, nombres comerciales o signos distintivos son titularidad de LA LABORAL ABOGADOS o terceros, sin que pueda entenderse que el acceso al Sitio Web conceda ningún derecho sobre las citadas marcas, nombres comerciales y/o signos distintivos.
La violación de los anteriores derechos será perseguida conforme a la legislación vigente.
A los efectos de preservar los posibles derechos de propiedad intelectual, en el caso de que cualquier Usuario o un tercero considere que se ha producido una violación de sus legítimos derechos por la introducción de un determinado contenido en el Sitio Web, deberá notificar dicha circunstancia a LA LABORAL ABOGADOS adjuntando la información pertinente.
En cualquier caso, LA LABORAL ABOGADOS no asume ninguna responsabilidad en relación a los derechos de Propiedad Intelectual o Industrial titularidad de terceros que se vean infringidos por un tercero o por el Usuario.
3.- Condiciones de uso del Sitio Web
El Usuario se obliga a hacer un uso correcto del Sitio Web de conformidad con la Ley y las presentes condiciones. El Usuario responderá frente a LA LABORAL ABOGADOS o frente a terceros, de cualesquiera daños y perjuicios que pudieran causarse como consecuencia del incumplimiento de dicha obligación.
Queda expresamente prohibido el uso del Sitio Web con fines lesivos de bienes derechos o intereses de o de terceros o que de cualquier otra forma sobrecarguen, dañen o inutilicen las redes, servidores y demás equipos informáticos (hardware) o productos y aplicaciones informáticas (software) de LA LABORAL ABOGADOS o de terceros.
El Usuario se compromete a utilizar los Contenidos de conformidad con la Ley y el presente aviso legal, así como con las demás condiciones, reglamentos e instrucciones que, en su caso pudieran ser de aplicación.
Con carácter meramente enunciativo pero no limitativo, el Usuario, de acuerdo con la legislación vigente, deberá abstenerse de:
Reproducir, copiar, distribuir, poner a disposición, comunicar públicamente, transformar o modificar los Contenidos salvo en los casos autorizados en la ley o expresamente consentidos por LA LABORAL ABOGADOS o por quien ostente la titularidad de los derechos de explotación en su caso.
Reproducir o copiar para uso privado los Contenidos que puedan ser considerados como Software o Base de Datos de conformidad con la legislación vigente en materia de propiedad intelectual, así como su comunicación pública o puesta a disposición de terceros cuando estos actos impliquen necesariamente la reproducción por parte del Usuario o de un tercero.
Extraer y/o reutilizar la totalidad o una parte sustancial de los Contenidos integrantes del Sitio Web así como de las bases de datos que LA LABORAL ABOGADOS pueda poner eventualmente a disposición de los Usuarios.
Utilizar los servicios conforme a lo establecido en la ley, la moral, el orden público y las presentes Condiciones Generales, haciendo un uso adecuado de los servicios y/o contenidos del Sitio Web y no empleándolos para realizar actividades ilícitas o constitutivas de delito, que atenten contra los derechos de terceros y/o que infrinjan la regulación sobre propiedad intelectual e industrial, o cualesquiera otras normas del ordenamiento jurídico aplicable.
No introducir o difundir contenidos o propaganda de carácter racista, xenófobo, pornográfico, de apología del terrorismo o que atente contra los derechos humanos.
No introducir o difundir programas de datos (virus y software nocivo) susceptibles de provocar daños en los sistemas informáticos de LA LABORAL ABOGADOS el proveedor de acceso, sus proveedores o terceros usuarios.
No difundir, transmitir o poner a disposición de terceros cualquier tipo de información, elemento o contenido que atente contra los derechos fundamentales y las libertades públicas reconocidas constitucionalmente y en los tratados internacionales.
No difundir, transmitir o poner a disposición de terceros cualquier tipo de información, elemento o contenido que constituya publicidad ilícita o desleal.
No transmitir publicidad no solicitada o autorizada, material publicitario, “correo basura”, “cartas en cadena”, “estructuras piramidales”, o cualquier otra forma de solicitación, excepto en aquellas áreas (tales como espacios comerciales) que hayan sido exclusivamente concebidas para ello.
No introducir o difundir cualquier información y contenidos falsos, ambiguos o inexactos de forma que induzca a error a los receptores de la información.
No suplantar a otros Usuarios utilizando sus claves de registro a los distintos servicios y/o contenidos del Sitio Web.
No difundir, transmitir o poner a disposición de terceros cualquier tipo de información, elemento o contenido que suponga una violación de los derechos de propiedad intelectual e industrial, patentes, marcas o copyright que correspondan a LA LABORAL ABOGADOS o a terceros.
No difundir, transmitir o poner a disposición de terceros cualquier tipo de información, elemento o contenido que suponga una violación del secreto de las comunicaciones y la legislación sobre protección de datos de carácter personal.
Mantener indemne a LA LABORAL ABOGADOS ante cualquier posible reclamación, multa, pena o sanción que pueda venir obligada a soportar como consecuencia del incumplimiento de cualquiera de las normas de utilización antes indicadas, reservándonos además el derecho a solicitar la indemnización por daños y perjuicios que corresponda.
4.- Formularios de recogida de datos
Sin perjuicio de lo dispuesto en el aviso legal específico en materia de política de privacidad y protección de datos, accesible desde el Sitio Web y que pudiera resultar aplicable en cada momento, la posibilidad de contactar con el despacho de forma on-line está condicionada a la previa cumplimentación del correspondiente registro de Usuario.
Toda la información que facilite el Usuario a través de los formularios del Sitio Web a los efectos anteriores, o cualesquiera otros, deberá ser veraz. A estos efectos, el Usuario garantiza la autenticidad de todos aquellos datos que comunique y mantendrá la información facilitada a LA LABORAL ABOGADOS perfectamente actualizada de forma que responda, en todo momento, a la situación real del Usuario. En todo caso será el Usuario el único responsable de las manifestaciones falsas o inexactas que realice y de los perjuicios que cause a LA LABORAL ABOGADOS o a terceros por la información que facilite.
5.- Introducción de enlaces al Sitio Web o links
El usuario de Internet que quiera introducir enlaces desde sus propias páginas web al Sitio Web de LA LABORAL ABOGADOS deberá solicitar autorización expresa para ello.
Está prohibida la utilización de cualquier marca denominativa, gráfica o mixta o cualquier otro signo distintivo de LA LABORAL ABOGADOS dentro de la página del remitente salvo en los casos expresamente autorizados por LA LABORAL ABOGADOS.
6.- Exclusión de responsabilidad (DISCLAIMERS)
El acceso al Sitio Web no implica la obligación por parte de LA LABORAL ABOGADOS de comprobar la veracidad, exactitud, adecuación, idoneidad, exhaustividad y actualidad de la información suministrada a través del mismo.
En este sentido, LA LABORAL ABOGADOS no garantiza que los contenidos del website vayan a estar permanentemente actualizados, ni que carezcan de cualquier clase de error, por lo que LA LABORAL ABOGADOS no se responsabiliza por cualquier daño y/o perjuicio y/o beneficio dejado de obtener por el Usuario o por cualquier tercero que se vea perjudicado a consecuencia de los mismos.
De otra parte, LA LABORAL ABOGADOS informa que, si bien las fotografías de los productos que aparecen en el Sitio Web se ajustan al máximo a la realidad, LA LABORAL ABOGADOS no se hace responsable de la fidelidad con que las imágenes se reproduzcan en su monitor. Asimismo, LA LABORAL ABOGADOS se reserva la facultad de modificar o alterar las características de los productos, así como sustituirlos o retirarlos de la venta.
El acceso al Sitio Web no implica la obligación por parte de LA LABORAL ABOGADOS de controlar la ausencia de virus, gusanos o cualquier otro elemento informático dañino. Corresponde al Usuario, en todo caso, la disponibilidad de herramientas adecuadas para la detección y desinfección de programas informáticos dañinos.
LA LABORAL ABOGADOS no se responsabiliza de los daños producidos en los equipos informáticos de los Usuarios o de terceros durante la prestación del servicio del Sitio Web.
El acceso al Sitio Web requiere de servicios y suministros de terceros, incluidos el transporte a través de redes de telecomunicaciones cuya fiabilidad, calidad, continuidad y funcionamiento depende de terceros. Por consiguiente, los servicios proveídos a través del Sitio Web pueden ser suspendidos, cancelados o resultar inaccesibles, con carácter previo o simultáneo a la prestación del servicio del Sitio Web.
LA LABORAL ABOGADOS no se responsabiliza de los daños o perjuicios de cualquier tipo producidos en el Usuario que traigan causa de fallos o desconexiones en las redes de telecomunicaciones que produzcan la suspensión, cancelación o interrupción del servicio del Sitio Web durante la prestación del mismo o con carácter previo.
7.- Protección de datos personales
Ver política de privacidad
8.- Necesidad de registro
Con carácter general, para acceder y navegar por los contenidos del Sitio Web no es necesario el registro. No obstante, la utilización de determinados servicios y contenidos puede estar condicionada a su previo registro.
Los datos facilitados en el Sitio Web deben ser exactos, actuales y veraces. En todo momento será responsable de la custodia de su password o contraseña, asumiendo en consecuencia cualesquiera daños y perjuicios que pudieran derivarse de su uso indebido, así como de la cesión, revelación o extravío del mismo. A estos efectos, el acceso a áreas restringidas y/o el uso de los servicios y contenidos realizado bajo su password se reputarán realizados por Usted, por lo que deberá responder en todo caso de dicho acceso y uso.
9.- Legislación aplicable y jurisdicción competente
El Usuario acepta que la legislación aplicable al funcionamiento de este servicio es la española, puesto que LA LABORAL ABOGADOS desarrolla desde España su actividad y se somete a la jurisdicción de los Juzgados y Tribunales del lugar de domicilio del consumidor para la resolución de las divergencias que se deriven de la interpretación o aplicación de este clausulado.
Para dar cumplimiento a lo previsto en la Ley 34/2002 de Servicios de la Sociedad de la Información y de Comercio Electrónico y demás normativa aplicable, a continuación se indican los datos de información general de este sitio web:
Titular: Javier López López
DENOMINACIÓN COMERCIAL: LA LABORAL ABOGADOS
Dirección: C/ Muntaner 231, 4º 1ªB 08021 Barcelona
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Toda persona que acceda a este sitio web, incluyendo las páginas web que lo integran (en adelante “Sitio Web”) asume el papel de usuario o cliente “Usuario” o “Usuarios”), comprometiéndose a la observancia y cumplimiento riguroso de las disposiciones aquí dispuestas, así como a cualesquiera otra disposición legal que fuera de aplicación. LA LABORAL ABOGADOS se reserva el derecho a modificar cualquier tipo de información que pudiera aparecer en el sitio web, sin que exista obligación de preavisar o poner en conocimiento de los usuarios dichas obligaciones, entendiéndose como suficiente con la publicación en el sitio web del prestador.
2.- Propiedad intelectual e industrial
Todos los contenidos del Sitio Web, entendiendo por estos a título meramente enunciativo, los textos, fotografías, gráficos, imágenes, iconos, tecnología, software, links y demás contenidos audiovisuales o sonoros, así como su diseño gráfico y códigos fuente (en adelante, los “Contenidos”), son propiedad intelectual de LA LABORAL ABOGADOS o de terceros, sin que puedan entenderse cedidos al Usuario ninguno de los derechos de explotación reconocidos por la normativa vigente en materia de propiedad intelectual sobre los mismos, salvo aquellos que resulten estrictamente necesarios para el uso del Sitio Web.
Las marcas, nombres comerciales o signos distintivos son titularidad de LA LABORAL ABOGADOS o terceros, sin que pueda entenderse que el acceso al Sitio Web conceda ningún derecho sobre las citadas marcas, nombres comerciales y/o signos distintivos.
La violación de los anteriores derechos será perseguida conforme a la legislación vigente.
A los efectos de preservar los posibles derechos de propiedad intelectual, en el caso de que cualquier Usuario o un tercero considere que se ha producido una violación de sus legítimos derechos por la introducción de un determinado contenido en el Sitio Web, deberá notificar dicha circunstancia a LA LABORAL ABOGADOS adjuntando la información pertinente.
En cualquier caso, LA LABORAL ABOGADOS no asume ninguna responsabilidad en relación a los derechos de Propiedad Intelectual o Industrial titularidad de terceros que se vean infringidos por un tercero o por el Usuario.
3.- Condiciones de uso del Sitio Web
El Usuario se obliga a hacer un uso correcto del Sitio Web de conformidad con la Ley y las presentes condiciones. El Usuario responderá frente a LA LABORAL ABOGADOS o frente a terceros, de cualesquiera daños y perjuicios que pudieran causarse como consecuencia del incumplimiento de dicha obligación.
Queda expresamente prohibido el uso del Sitio Web con fines lesivos de bienes derechos o intereses de o de terceros o que de cualquier otra forma sobrecarguen, dañen o inutilicen las redes, servidores y demás equipos informáticos (hardware) o productos y aplicaciones informáticas (software) de LA LABORAL ABOGADOS o de terceros.
El Usuario se compromete a utilizar los Contenidos de conformidad con la Ley y el presente aviso legal, así como con las demás condiciones, reglamentos e instrucciones que, en su caso pudieran ser de aplicación.
Con carácter meramente enunciativo pero no limitativo, el Usuario, de acuerdo con la legislación vigente, deberá abstenerse de:
Reproducir, copiar, distribuir, poner a disposición, comunicar públicamente, transformar o modificar los Contenidos salvo en los casos autorizados en la ley o expresamente consentidos por LA LABORAL ABOGADOS o por quien ostente la titularidad de los derechos de explotación en su caso.
Reproducir o copiar para uso privado los Contenidos que puedan ser considerados como Software o Base de Datos de conformidad con la legislación vigente en materia de propiedad intelectual, así como su comunicación pública o puesta a disposición de terceros cuando estos actos impliquen necesariamente la reproducción por parte del Usuario o de un tercero.
Extraer y/o reutilizar la totalidad o una parte sustancial de los Contenidos integrantes del Sitio Web así como de las bases de datos que LA LABORAL ABOGADOS pueda poner eventualmente a disposición de los Usuarios.
Utilizar los servicios conforme a lo establecido en la ley, la moral, el orden público y las presentes Condiciones Generales, haciendo un uso adecuado de los servicios y/o contenidos del Sitio Web y no empleándolos para realizar actividades ilícitas o constitutivas de delito, que atenten contra los derechos de terceros y/o que infrinjan la regulación sobre propiedad intelectual e industrial, o cualesquiera otras normas del ordenamiento jurídico aplicable.
No introducir o difundir contenidos o propaganda de carácter racista, xenófobo, pornográfico, de apología del terrorismo o que atente contra los derechos humanos.
No introducir o difundir programas de datos (virus y software nocivo) susceptibles de provocar daños en los sistemas informáticos de LA LABORAL ABOGADOS el proveedor de acceso, sus proveedores o terceros usuarios.
No difundir, transmitir o poner a disposición de terceros cualquier tipo de información, elemento o contenido que atente contra los derechos fundamentales y las libertades públicas reconocidas constitucionalmente y en los tratados internacionales.
No difundir, transmitir o poner a disposición de terceros cualquier tipo de información, elemento o contenido que constituya publicidad ilícita o desleal.
No transmitir publicidad no solicitada o autorizada, material publicitario, “correo basura”, “cartas en cadena”, “estructuras piramidales”, o cualquier otra forma de solicitación, excepto en aquellas áreas (tales como espacios comerciales) que hayan sido exclusivamente concebidas para ello.
No introducir o difundir cualquier información y contenidos falsos, ambiguos o inexactos de forma que induzca a error a los receptores de la información.
No suplantar a otros Usuarios utilizando sus claves de registro a los distintos servicios y/o contenidos del Sitio Web.
No difundir, transmitir o poner a disposición de terceros cualquier tipo de información, elemento o contenido que suponga una violación de los derechos de propiedad intelectual e industrial, patentes, marcas o copyright que correspondan a LA LABORAL ABOGADOS o a terceros.
No difundir, transmitir o poner a disposición de terceros cualquier tipo de información, elemento o contenido que suponga una violación del secreto de las comunicaciones y la legislación sobre protección de datos de carácter personal.
Mantener indemne a LA LABORAL ABOGADOS ante cualquier posible reclamación, multa, pena o sanción que pueda venir obligada a soportar como consecuencia del incumplimiento de cualquiera de las normas de utilización antes indicadas, reservándonos además el derecho a solicitar la indemnización por daños y perjuicios que corresponda.
4.- Formularios de recogida de datos
Sin perjuicio de lo dispuesto en el aviso legal específico en materia de política de privacidad y protección de datos, accesible desde el Sitio Web y que pudiera resultar aplicable en cada momento, la posibilidad de contactar con el despacho de forma on-line está condicionada a la previa cumplimentación del correspondiente registro de Usuario.
Toda la información que facilite el Usuario a través de los formularios del Sitio Web a los efectos anteriores, o cualesquiera otros, deberá ser veraz. A estos efectos, el Usuario garantiza la autenticidad de todos aquellos datos que comunique y mantendrá la información facilitada a LA LABORAL ABOGADOS perfectamente actualizada de forma que responda, en todo momento, a la situación real del Usuario. En todo caso será el Usuario el único responsable de las manifestaciones falsas o inexactas que realice y de los perjuicios que cause a LA LABORAL ABOGADOS o a terceros por la información que facilite.
5.- Introducción de enlaces al Sitio Web o links
El usuario de Internet que quiera introducir enlaces desde sus propias páginas web al Sitio Web de LA LABORAL ABOGADOS deberá solicitar autorización expresa para ello.
Está prohibida la utilización de cualquier marca denominativa, gráfica o mixta o cualquier otro signo distintivo de LA LABORAL ABOGADOS dentro de la página del remitente salvo en los casos expresamente autorizados por LA LABORAL ABOGADOS.
6.- Exclusión de responsabilidad (DISCLAIMERS)
El acceso al Sitio Web no implica la obligación por parte de LA LABORAL ABOGADOS de comprobar la veracidad, exactitud, adecuación, idoneidad, exhaustividad y actualidad de la información suministrada a través del mismo.
En este sentido, LA LABORAL ABOGADOS no garantiza que los contenidos del website vayan a estar permanentemente actualizados, ni que carezcan de cualquier clase de error, por lo que LA LABORAL ABOGADOS no se responsabiliza por cualquier daño y/o perjuicio y/o beneficio dejado de obtener por el Usuario o por cualquier tercero que se vea perjudicado a consecuencia de los mismos.
De otra parte, LA LABORAL ABOGADOS informa que, si bien las fotografías de los productos que aparecen en el Sitio Web se ajustan al máximo a la realidad, LA LABORAL ABOGADOS no se hace responsable de la fidelidad con que las imágenes se reproduzcan en su monitor. Asimismo, LA LABORAL ABOGADOS se reserva la facultad de modificar o alterar las características de los productos, así como sustituirlos o retirarlos de la venta.
El acceso al Sitio Web no implica la obligación por parte de LA LABORAL ABOGADOS de controlar la ausencia de virus, gusanos o cualquier otro elemento informático dañino. Corresponde al Usuario, en todo caso, la disponibilidad de herramientas adecuadas para la detección y desinfección de programas informáticos dañinos.
LA LABORAL ABOGADOS no se responsabiliza de los daños producidos en los equipos informáticos de los Usuarios o de terceros durante la prestación del servicio del Sitio Web.
El acceso al Sitio Web requiere de servicios y suministros de terceros, incluidos el transporte a través de redes de telecomunicaciones cuya fiabilidad, calidad, continuidad y funcionamiento depende de terceros. Por consiguiente, los servicios proveídos a través del Sitio Web pueden ser suspendidos, cancelados o resultar inaccesibles, con carácter previo o simultáneo a la prestación del servicio del Sitio Web.
LA LABORAL ABOGADOS no se responsabiliza de los daños o perjuicios de cualquier tipo producidos en el Usuario que traigan causa de fallos o desconexiones en las redes de telecomunicaciones que produzcan la suspensión, cancelación o interrupción del servicio del Sitio Web durante la prestación del mismo o con carácter previo.
7.- Protección de datos personales
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8.- Necesidad de registro
Con carácter general, para acceder y navegar por los contenidos del Sitio Web no es necesario el registro. No obstante, la utilización de determinados servicios y contenidos puede estar condicionada a su previo registro.
Los datos facilitados en el Sitio Web deben ser exactos, actuales y veraces. En todo momento será responsable de la custodia de su password o contraseña, asumiendo en consecuencia cualesquiera daños y perjuicios que pudieran derivarse de su uso indebido, así como de la cesión, revelación o extravío del mismo. A estos efectos, el acceso a áreas restringidas y/o el uso de los servicios y contenidos realizado bajo su password se reputarán realizados por Usted, por lo que deberá responder en todo caso de dicho acceso y uso.
9.- Legislación aplicable y jurisdicción competente
El Usuario acepta que la legislación aplicable al funcionamiento de este servicio es la española, puesto que LA LABORAL ABOGADOS desarrolla desde España su actividad y se somete a la jurisdicción de los Juzgados y Tribunales del lugar de domicilio del consumidor para la resolución de las divergencias que se deriven de la interpretación o aplicación de este clausulado.